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Informativa per le imprese che aderiscono ai servizi Placement dell'Ateneo

Premesso che la normativa in materia di protezione dei dati personali trova applicazione esclusivamente con riferimento ai dati relativi a persone fisiche, l'Ateneo garantisce che il trattamento dei dati personali effettuato è conforme alla normativa vigente e, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, La informa che:

Soggetti del trattamento: Finalità, basi giuridiche e conservazione dei dati forniti:
  • i dati forniti sono trattati esclusivamente per la registrazione dell'impresa alla piattaforma Placement e per consentire alla stessa di avere accesso ai servizi offerti dall'Ateneo;
  • il conferimento dei dati contrassegnati con * è necessario ai fini della registrazione dell'impresa alla piattaforma, ragion per cui il loro mancato conferimento impedisce la suddetta registrazione e l'accesso ai servizi offerti dall'Ateneo;
  • in ogni caso i dati sono trattati in quanto strettamente necessari all'adempimento di tale servizio, ai sensi dell'art. 6, 1° comma, lett. b) del Regolamento (UE) 2016/679;
  • il conferimento dei dati non contrassegnati da *, invece, è facoltativo e, pur non essendo strumentale alla registrazione dell'impresa, consente all'Ateneo di migliorare il servizio offerto ai propri contraenti;
  • il trattamento di tali dati avviene solo in caso Lei fornisca il Suo consenso, ai sensi dell'art. 6, 1° comma, lett. a) del Regolamento (UE) 2016/679, che potrà revocare in ogni momento, senza incidere sul trattamento già effettuato;
  • i dati da Lei forniti sono conservati fino a quando la Sua impresa intenda usufruire dei servizi offerti dall'Ateneo.
Destinatari o categorie di destinatari dei dati personali:
  • per la fornitura dei servizi sopra indicati, possono avere accesso ai dati da Lei conferiti i seguenti soggetti o categorie di soggetti: il Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea, in qualità di titolare autonomo del trattamento.
Esercizio dei diritti dell'interessato:
  • può esercitare i diritti a Lei riconosciuti dalla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, tra cui il diritto di chiedere al titolare del trattamento l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione o opposizione al trattamento che La riguarda, oltre al diritto alla portabilità dei dati, nei limiti di quanto previsto agli artt. 15-21 del Regolamento 2016/679;
  • ai sensi dell'art. 77 del Regolamento, qualora ritenga che il trattamento che La riguarda violi la normativa in materia di protezione dei dati personali, Lei ha diritto di proporre reclamo al Garante italiano per la protezione dei dati personali ovvero all'autorità di controllo dello Stato membro Ue in cui risiede abitualmente, lavora ovvero del luogo ove si è verificata la presunta violazione;
  • per l'esercizio dei Suoi diritti può rivolgersi al titolare del trattamento, inviando una comunicazione all'indirizzo email job@unige.it

CONTRATTO D'USO

Premessa
Ai sensi della legge n. 183 del 4 novembre 2010 ("collegato lavoro") e della legge n. 111 del 15 luglio 2011 (art. 29), l'Università degli Studi di Genova (d'ora in poi UNIGE) mette a disposizione sul proprio sito web i curriculum vitae degli studenti e dei laureati.

Art. 1. UNIGE fornisce all'utente i dati richiesti, accessibili attraverso la rete Internet. Nel fornire i dati mediante tali modalità di consultazione UNIGE garantisce solo per i dati depositati presso l'Ateneo riferibili agli atti di carriera dei propri studenti/laureati; declina ogni responsabilità per le ulteriori informazioni inserite a cura dello studente/laureato (es. conoscenze informatiche o linguistiche). Inoltre UNIGE non garantisce la disponibilità degli studenti/ laureati ad accettare offerte relative all'avviamento al lavoro effettuate da parte dell'utente.

Art. 2. I dati forniti dovranno essere raccolti e trattati con la specifica finalità di avviamento al lavoro. L'utente si impegna a rispettare tale finalità e quindi ad utilizzare i dati forniti esclusivamente per le finalità di selezione del personale e di avviamento all'occupazione, in conformità alle disposizioni del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.lgs 30 giugno 2003, n. 196.

Art. 3. L'utente accede al servizio gratuitamente e con le proprie credenziali. Per il rilascio delle credenziali, UNIGE si riserva di verificare l'attendibilità e la veridicità delle informazioni fornite, nonché la loro coerenza con le finalità del servizio.

Art. 4. L'utente può pubblicare offerte di lavoro / tirocinio sulla bacheca degli annunci; le offerte saranno visibili online, previa validazione di UNIGE.

Art. 5. UNIGE si riserva di non pubblicare annunci che siano discriminatori, poco qualificanti e non in linea con i profili dei percorsi formativi dell'Ateneo. In caso di annunci discriminatori, UNIGE si riserva di sospendere l'utente dall'accesso ai servizi legati all'accreditamento.

Art. 6. UNIGE si riserva la facoltà di eseguire dei controlli sull'uso dei CV da parte dell'utente, contattando i propri studenti e laureati. In caso di utilizzo dei dati non corretto e non finalizzato al collocamento lavorativo, UNIGE si riserva a sua totale discrezione di sospendere l'utente dall'accesso ai servizi legati all'accreditamento.

Art.7. Qualora si utilizzi per intero il plafond di CV a disposizione, o il plafond raggiunga la sua scadenza, per poter riattivare un nuovo plafond, l'utente dovrà fornire a UNIGE un riscontro relativo agli esiti dell'uso dei CV.

Art. 8. In nessun caso, l'utente potrà utilizzare i CV degli studenti e laureati dell'Ateneo né la Bacheca annunci per scopi differenti da quelli previsti dal presente contratto, quali pubblicità, promozione, segnalazione o vendita di corsi, master, attività di formazione in genere.

Art. 9. In tutti i casi in cui l'utente mostri un comportamento non corretto, UNIGE si riserva, a sua totale discrezione, di sospendere l'utente dall'accesso ai servizi legati all'accreditamento.

Art. 10. Le presenti condizioni contrattuali vengono accettate dall'utente selezionando l'opzione "Accetto le condizioni del contratto" durante la procedura di accreditamento.

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